河北新闻网讯（郭向亮）近年来，肃宁县把根治欠薪作为重要民生工程，聚焦欠薪处置中暴露的问题，创新构建“13571”快速响应集中处置机制，压紧压实各方责任，以刚性执法筑牢农民工“安薪防线”。2026年以来，肃宁县为农民工追回工资760余万元。

　　快查快处，闭环管理。对欠薪线索实行当日受理、当日审核、当日分流，1个工作日内精准移交住建、交通、农业农村等行业主管部门，纳入台账登记，明确办结时限和责任人，做到“第一时间接、第一时间办”。主管部门收到线索后，3个工作日内完成实地核查、面对面沟通，摸清欠薪人数、金额、用工等底数。小额纠纷现场调解，一般争议5日内促成工资足额兑付，降低农民工维权成本。对金额大、涉及人员多和恶意拖欠、转移隐匿财产的，7个工作日内完成调查取证并移交县人社局；县人社局及时审核立案，督促用工单位支付工资，对拒不支付的1个月内移交公安机关，形成全流程快速响应闭环。

　　联合办公，协同攻坚。该县建立人社局牵头，住建局、公安局常态化进驻信访局联合办公机制。窗口统一受理重点领域欠薪诉求，同步开展用工制度普法、工资支付政策宣讲；住建部门现场核查项目实名制、工程款支付担保等落实情况；公安部门提前介入重大、群体性欠薪线索，固定逃匿、转移资产等恶意欠薪证据，变“事后分头处置”为“前端协同攻坚”。联合办公压缩案件处置周期，破解群众讨薪多头跑、部门协调难度大难题，实现劳资投诉、项目核查、纠纷调解、案件移送“一站式办理”，劳资矛盾就地化解率显著提升。

　　严督实导，压实责任。县政府主要领导一线指导，多次召开协调推进会，协调解决部门间权责不清、联动不足等问题。县人社局“一把手”每周至少到县信访局驻点办公1天，对2日内没有进展的欠薪问题直接上手，召集责任单位分管副职共同研判，确定处置方式、切入点和责任人。县纪委监委监督专班嵌入式监督，列席集中办公会议，及时约谈提醒责任落实不力人员，推动欠薪问题高效化解。

　　从“多头跑”到“一站办”，从“事后处置”到“前端防范”，肃宁县以“13571”机制跑出欠薪治理加速度，让农民工及时拿到血汗钱，切实感受到公平正义就在身边。